Інноваційна модель організаційно-економічного управління сталим розвитком національної економіки та бізнесу на засадах державно-приватного партнерства

Abstract

У статті розглядається інноваційна модель організаційно-економічного управління сталим розвитком національної економіки, що базується на засадах державноприватного партнерства. Обґрунтовано, що в умовах глобальних викликів, поствоєнного відновлення та обмеженого бюджетного ресурсу традиційні управлінські моделі втрачають ефективність. Запропонована модель ґрунтується на переході від ієрархічного до поліцентричного управління, в якому ключову роль відіграють інституційна взаємодія, цифрова трансформація, соціальна інклюзія, екологічна відповідальність та технологічна модернізація. Авторами окреслено архітектуру моделі, яка передбачає стратегічну координацію ресурсів і ризиків між державою, бізнесом, громадянським суспільством і науковоосвітнім сектором. Встановлено, що інноваційна платформа партнерської взаємодії забезпечує не лише підвищення ефективності реалізації проєктів сталого розвитку, але й створює інституційну основу для формування нової економічної парадигми, орієнтованої на довгострокову конкурентоспроможність, стійкість і суспільне благо. Матеріал може бути використаний для стратегічного моделювання, формування економічної політики, регіонального планування та реформування системи управління розвитком