Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/29854
Назва: Дослідження рівня корпоративного благополуччя персоналу в часи війни
Інші назви: Study of the level of corporate well-being of personnel in times of war.
Автори: Вартанова, Олена Вікторівна
Маляренко, Ія Сергіївна
Ключові слова: корпоративне благополуччя
персонал
часи війни
чинники
організаційна культура
міжособистісні взаємини
психологічне благополуччя
Дата публікації: 2024
Видавництво: УЖНУ
Бібліографічний опис: Вартанова О. В. Дослідження рівня корпоративного благополуччя персоналу в часи війни / О. В. Вартанова, І. С. Маляренко // Міжнародні економічні відносини у глобальному та регіональному вимірі: матеріали Міжнар. наук.-практ. конфер., м. Ужгород, 18-19 жовт. 2024 р. – Ужгород : УЖНУ, 2024. – С. 166–170.
Короткий огляд (реферат): Стаття присвячена дослідженню рівня корпоративного благополуччя персоналу в умовах війни. Автори аналізують фізичний, психологічний, емоційний і соціальний аспекти благополуччя, акцентуючи увагу на організаційній культурі, професійному розвитку, матеріальному стимулюванні та балансі між роботою і особистим життям. Результати дослідження свідчать про переважно високий рівень задоволеності співробітників, проте виявлено необхідність додаткової уваги до психоемоційного стану працівників. Розроблено рекомендації щодо системного підходу до управління корпоративним благополуччям для підвищення продуктивності й лояльності персоналу.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/29854
Faculty: Факультет управління та бізнес-дизайну
Department: Кафедра управління та смарт-інновацій
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління та смарт-інновацій (УСІ)
Матеріали наукових конференцій та семінарів

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ужгород економіка_жовтень_2024.pdf2,97 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.